När det uppstår arbetsbrist på en arbetsplats, sker uppsägningarna enligt en viss turordning. Huvudregeln är att en person med längre anställningstid har företräde framför en med kortare anställningstid i samband… Läs mer »
Abetstagarens har en lojalitetsplikt som innebär att arbetstagare får inte skada arbetsgivaren. Detta följer av allmänna rättsliga principer. Arbetstagaren är skyldig att sätta arbetsgivarens intressen intressen före egna i fall… Läs mer »
Får man sägas upp på grund av sjukdom? Kan ens chef ringa en när man är sjukskriven och meddela att man har blivit uppsagd på grund av personlig skäl? Nej,… Läs mer »
Regler om uppsägning finns i lag om anställningsskydd (LAS). Enligt 7 § LAS måste en uppsägning från arbetsgivaren vara sakligt grundad. En uppsägning kan ske på grund av arbetsbrist eller… Läs mer »