Vad är ett anställningsavtal? Anställningsavtal omfattas av Lagen om anställningsskydd (LAS). Ett anställningsavtal kan lättas förklaras vara ett skriftligt bevis om att du som arbetstagare har en anställning hos din… Läs mer »
En provanställning innebär att arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om att anställningen under en inledande period kan bli föremål för uppsägning av båda parter utan särskilda skäl. Det förutsätts att… Läs mer »
Uppsägningstiden som både arbetsgivare och anställda ska iaktta är minst en månad. Utöver det har anställda rätt till längre uppsägningstid beroende på hur lång anställningstid man har för arbetsgivaren. Om… Läs mer »