Vad är givande och tagande av muta?

Det som i vardagligt kallas som “mutbrott”  benämns i lagen och inom juridiken för ”tagande av muta” respektive ”givande av muta”. Dessa brott regleras i brottsbalkens tionde kapitel. Tagande av muta regleras i 10 kap. 5 a § BrB. I lagtexten står det att: 

”Den som är arbetstagare eller utövar uppdrag och tar emot, godtar ett löfte om eller begär en otillbörlig förmån för utövningen av anställningen eller uppdraget döms för tagande av muta till böter eller fängelse i högst två år. Detsamma gäller den som är deltagare eller funktionär i en tävling som är föremål för allmänt anordnad vadhållning och det är fråga om en otillbörlig förmån för hans eller hennes fullgörande av uppgifter vid tävlingen.

För tagande av muta enligt första och andra styckena döms också den som tar emot, godtar ett löfte om eller begär förmånen för någon annan än sig själv.”

10 kap. 5 a § BrB

Brottet givande av muta regleras i 10 kap. 5 b § BrB: 

”Den som lämnar, utlovar eller erbjuder en otillbörlig förmån i fall som avses i 5 a § döms för givande av muta till böter eller fängelse i högst två år.”

10 kap. 5 b § BrB

Mutbrott är alltså att någon person i sin tjänsteutövning hos myndighet, företag eller i tjänst hos privatperson, för sin egen eller någon annans vinning, får ekonomisk eller annan ersättning av någon, som vill skaffa sig en otillbörlig tjänst, egendom eller handling av något slag. Exempelvis kan en person som har tjänst i företag eller organisation, som ger eller utlovar muta av något slag, kan fällas för givande av muta. Den som blir erbjuden en muta måste aktivt säga nej för att undvika risken att begå ett brott.

Lag24 Trainee

10.09.2021