Vad gäller för konkurrensklausuler

Konkurrensklausuler är som huvudregel inte konkurrensbegränsande på de sätt som omfattas av förbudet i artikel 101.1 FEUF och 2 kap. 1§ Konkurrenslagen (KL). Dessa klausuler ses som konkurrensbegränsande biförpliktelser och skiljs från konkurrensbegränsande avtal. För att bedöma om konkurrensklausulen är tillåten enligt konkurrensrätten ser man till principerna som gäller vid resultatöverträdelser och måttfullt avgränsade konkurrensklausuler är tillåtna i normalfallet och ses inte som resultatöverträdelser.

När används konkurrensklausuler

Konkurrensklausuler används bland annat när det sker företagsöverlåtelser och då kan det innefatta att köparen ska ha rätt till en viss kundkrets, know-how eller annan goodwill. Konkurrensklausulen gör det då möjligt för köparen att kunna tillgodogöra hela de värdet han har förvärvat genom att bland annat hindra den tidigare ägaren att återstarta den verksamhet som sålts och kunna rikta detta mot sin tidigare kundkrets. Genom avgöranden anses en rimlig tid för konkurrensklausulers giltighet vid företagsöverlåtelser vara två år, möjligen tre år men det finns även nyare rättsfall som innebär att bindningstid på ca. fem år kan i vissa fall vara tillåten. Konkurrensklausuler kan också användas vid ensamförsäljningsrätt men det kräver att avtalet är vertikalt. Konkurrensklausuler kan även användas vid bestämmelser gällande bolagsförhållande. Konkurrensklausulerna kan då användas för att bolagsmännen inte ska kunna driva en verksamhet som skulle vara en konkurrent för det tidigare bolaget. Konkurrensklausuler används även gentemot anställda i anställningsavtal eller i uppdragsavtal och har till syfte att skydda företagshemligheter.

Vad ska en konkurrensklausul innefatta

En konkurrensklausul kan omfatta vilken typ av verksamhet det gäller, vilken geografisk räckvidd som ska tillämpas, vilken tidslängd som tillämpas för klausulen m.m. Det finns även oftast ett avtalsvite som är preciserat i avtalet. Detta avtalsvite är aktuellt om konkurrensklausulen skulle överträdas och innebära ett kontraktsbrott.

Lag24
Trainee
09.09.2021