Testamente och arv: Vad är en ändamålsbestämmelse?
Genom en ändamålsbestämmelse kan en testator förordna att egendom ska användas på ett bestämt sätt, utan att det finns någon konkret rätt för viss person. Ett exempel är att testator… Läs mer »
Arbetsrätt, tjänsteförhållandenArvBostads- och fastighetsrättFamiljFörmyndarskap, personHyresärendenKonsumentskyddLånLös egendomMiljö och boendeMänskliga och grundläggande rättigheterPlacering, försäkringsdomstolenRättegång, tvistemålSkatterättSkulder och säkerheterStraffrätt, rättegångTrafikVårdnad, boende, umgänge och underhåll
Uppsägning på grund av konkurrerande verksamhet
Abetstagarens har en lojalitetsplikt som innebär att arbetstagare får inte skada arbetsgivaren. Detta följer av allmänna rättsliga principer. Arbetstagaren är skyldig att sätta arbetsgivarens intressen intressen före egna i fall… Läs mer »
Är en muntlig uppsägning giltig?
Frågor om uppsägning i ett anställningsförhållande regleras i lagen (1982:80) om anställningsskydd (“LAS”). För att en uppsägning ska vara giltig måste den vara sakligt grundad enligt 7 § LAS. Muntlig… Läs mer »
Uppsägning på grund av sjukdom
Får man sägas upp på grund av sjukdom? Kan ens chef ringa en när man är sjukskriven och meddela att man har blivit uppsagd på grund av personlig skäl? Nej,… Läs mer »
Uppsägning på grund av onykterhet/alkoholism
Regler om uppsägning finns i lag om anställningsskydd (LAS). Enligt 7 § LAS måste en uppsägning från arbetsgivaren vara sakligt grundad. En uppsägning kan ske på grund av arbetsbrist eller… Läs mer »
Äktenskapsförord under äktenskap
Ett äktenskapsförord är ett avtal mellan makar. Genom avtalet kan makarna bestämma hur det som de äger ska delas upp i händelsen av en skilsmässa. Upprättas inget äktenskapsförord har varje… Läs mer »
Vilka försäkringar behöver en student?
Hitta rätt i försäkringsdjungeln. I följande artikel har vi sammanställt information som kan hjälpa en student att fatta beslut om vilka försäkringar det kan vara klokt att satsa på. För… Läs mer »
Testamente och arv: Vad är legat?
Med legat avses en särskild förmån såsom en viss sak, visst visst penningbelopp, nyttjanderätt till egendom eller avkomstsrätt (rätt till avkastning av viss egendom) som genom testamente tilldelas en särskilt… Läs mer »
Uppsägning på grund av samarbetssvårigheter
Svenska arbetstagare har ett starkt skydd för sin anställning. Enligt 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd (“LAS”) ska en uppsägning vara sakligt grundad. Ett exempel på en saklig grund kan… Läs mer »
När är en skiljeman opartisk?
Av 8 § 1 st lagen (1999:116) om skiljeförfarande, “LSF”, framgår att en skiljeman ska vara opartisk. Vid bedömning av en skiljemans opartiskhet ska ett objektivt betraktelsesätt intas. Det ska… Läs mer »